Vision Baseをご利用いただくにあたり、皆様から寄せられるよくあるご質問をまとめました。
サービス内容やサポート体制、移籍に関する疑問にお答えしています。

Vision Baseをご利用いただくにあたり、皆様から寄せられるよくあるご質問をまとめました。
サービス内容やサポート体制、移籍に関する疑問にお答えしています。

Q対応している職種やレベルはどのようなものですか?

経営層、事業開発、エンジニア、PMO、財務/経理など、幅広い職種に対応し、年収800万円以上のポジションが中心です。

Q採用難易度の高いポジションでも対応可能ですか?

はい。難易度の高いポジションほどVision Baseのサーチ型手法が効果を発揮します。

Q事前の調査費用は掛かりますか?

はい、掛かります。金額については、オーダー難易度に基づき、調整しております。

Qサービス開始までの流れを教えてください。

ヒアリング→ポジションの定義→候補者サーチ→候補者提案→面接調整→入社サポートという流れで進めます。

Q他のエージェントと何が違いますか?

サーチ型のアプローチで、転職市場に現れない人材までを範囲として、優秀な人材をご提案可能です。

Q業務委託や兼業で案件へ携わることもできますでしょうか?

はい、可能です。正社員・役員としての雇用以外にも業務委託・兼業でのジョインもクライアントによっては可能です。

Q移籍後のフォローアップはありますか?

はい、移籍後も長期的なキャリア支援を行い、新しい環境での活躍をサポートします。

Q転職を迷っていますが、相談だけでも可能ですか?

もちろん可能です。キャリアに関するご相談だけでもお気軽にお話しください。

QVision Baseはどのようなサービスを提供していますか?

成長IT企業やDX関連企業への移籍をサポートするサーチ型ハイクラスエージェントサービスを提供しています。特命案件や非公開案件も多数取り扱っています。

Qどのような職種に対応していますか?

C-suiteポジション、事業開発、エンジニア、PM/PMO、IT/DXコンサルタント、財務/経理マネージャーなど、幅広い職種に対応しています。

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